以數據驅動人力決策，讓HR成為真正的業務加速器。

行走的帆發佈時間: 2019-06-25 21:29:18點擊量: 419

每家企業都應該有自己的人才庫，居安思危，迎接挑戰

行走的帆發佈時間: 2019-06-22 04:17:27點擊量: 508

心理學在HR領域的特別應用

行走的帆發佈時間: 2019-06-16 09:41:59點擊量: 866

視覺化表達數據，你真的會嗎？

行走的帆發佈時間: 2019-06-05 07:45:51點擊量: 179

中小企業招聘的經驗之談

行走的帆發佈時間: 2019-06-03 06:51:24點擊量: 539

優秀的HR都愛關注“行走的帆”由HR成長部落組織的《人力數據分析線下分享會》將於6月23日（週日）如期舉辦，

行走的帆發佈時間: 2019-06-03 06:51:23點擊量: 693

與一群追求卓越的HR共同精進

行走的帆發佈時間: 2019-06-03 06:51:22點擊量: 392

推薦關注

行走的帆發佈時間: 2019-06-03 06:50:33點擊量: 171

大企業的思路流程，中小企業也能用

行走的帆發佈時間: 2019-05-31 22:35:24點擊量: 244

上週四（5月16日），應華為上海研究所人力資源部長Lily的邀請，我帶著自己翻譯的《奈飛文化手冊》相關內容訪問了華為。

行走的帆發佈時間: 2019-05-29 01:01:31點擊量: 136

有趣有料有情誼，技能精進恆長久

行走的帆發佈時間: 2019-05-25 16:22:59點擊量: 900

強韌的企業文化需要與員工共創

行走的帆發佈時間: 2019-05-22 12:44:54點擊量: 300

你對教練技術的瞭解有多少？

行走的帆發佈時間: 2019-05-22 12:43:50點擊量: 947

變尚可持續發展，不變則亡

行走的帆發佈時間: 2019-05-19 10:29:45點擊量: 186

對於每一位渴望更有意義的職業生涯的HR而言，德魯克從過去、現在和未來，都是最值得信賴的導師。

行走的帆發佈時間: 2019-05-10 11:20:39點擊量: 335

來自奈飛和課程時代的招聘祕訣分享

行走的帆發佈時間: 2019-05-08 10:42:52點擊量: 355

能攻心則反側自消，自古知兵非好戰；不審勢即寬嚴皆誤，後來治蜀要深思。

行走的帆發佈時間: 2019-05-01 03:56:42點擊量: 552

前一段時間關於創新文化話題的分享比較多，每次都會有同學問到這方面的書有什麼推薦。

行走的帆發佈時間: 2019-04-19 03:31:41點擊量: 136

眾所周知，在過去十多年裡，組織創新帶來的一項主要變化是，組織更加強調主管對下屬的授權與賦能

行走的帆發佈時間: 2019-04-14 03:31:49點擊量: 718

雖然OKR是時下熱門的話題，但是我觀察自己身邊打交道的公司，用KPI做績效管理的還是居多。

行走的帆發佈時間: 2019-04-14 03:31:48點擊量: 548