【熱聘崗位】銷售工程師等崗位

本期崗位概覽:銷售工程師(上海微譜化工技術服務有限公司) 對職位感興趣,掃職位下方顧問二維碼,瞭解職位詳情。

發佈時間: 2019-01-15 06:07:56

一個HRD的年終反思,值得一讀!

來源:網絡旨在分享若侵權請聯繫刪除封面圖片來源:pexels.com01 罰款是沒有用的對於一個低層主管來說

發佈時間: 2019-01-14 17:30:52

人人車敗退:融資與戰略雙失誤,到底怎麼了?

人人車是什麼時候進入這個惡性循環的?

發佈時間: 2019-01-14 16:49:27

給公司找個“業餘愛好”

在企業的生活中注入新的活動,可以讓員工充滿活力和激情。

發佈時間: 2019-01-13 17:59:07

說再多,都不如你親自示範 | 阿里文化案例

10倍增長的團隊,都有這些特點。

發佈時間: 2019-01-13 04:03:39

領導沒我有能力,憑什麼領導我?

升職有風險,提拔需謹慎。

發佈時間: 2019-01-13 04:03:22

企業有權利限制員工購買什麼樣的手機嗎?

中美貿易戰激戰正酣,琳琅滿目的故事層出不窮,國內某企業竟出臺相關規定,禁止員工購買蘋果iPhone手機,要求最好使用華為品牌的手機,對於已經使用 iPhone手機的員工,如果能放棄使用,則可以獲得一定金額的“換機補貼”。

發佈時間: 2019-01-12 15:28:55

員工為什麼要把領導視作偶像或者導師?

中國的職場文化一直博大精深,因此衍生出各式各樣的生存法則,作為基層員工,最重要的課題就是同自己的直接領導搞好關係,如此說法有些齷齪,但卻是不折不扣的現實寫照。

發佈時間: 2019-01-12 15:28:44

好老闆,從來都不是好人

不寬容的老闆才能幫助最能抗壓的人留到最後,烈火見真金。

發佈時間: 2019-01-11 15:00:47

為什麼有的領導總喜歡下班後開會?

會議的目的在於覆盤不在於面子。

發佈時間: 2019-01-11 15:00:20

是什麼讓宜家創辦人和南非曼德拉都終其一生去堅守?

“以價值為領導”——不僅給員工,而且也給消費者作榜樣。

發佈時間: 2019-01-11 14:59:49

順豐花1億為員工定製"耐克工作服",你喂員工吃草,卻指望他們有狼性?

為什麼很多人,懂得很多道理,仍然過不好這一生?

發佈時間: 2019-01-11 14:39:41

員工要有主人翁意識,公司就絕對不會倒!

本文共1997字,建議閱讀時間7分鐘推薦等級:★★★★☆作者 | 漱石枕流來源 | 經營專家宋大師(ID:c

發佈時間: 2019-01-08 23:22:31

吳春波教授9000字長文詳解:華為是如何發獎的

“跑到最前面的人,就要給他獎勵”

發佈時間: 2019-01-08 22:39:07